A vencedora do Big Brother Brasil, Ana Paula Renault, atraiu uma multidão de fãs eufóricos para sua mesa no SP2B desta sexta-feira. O público que acompanhava o painel no palco Bespoke tratou a jornalista como uma diva pop. Horas antes do bate-papo, admiradores já formavam uma fila para garantir um bom lugar no local.
Renault conversou com quatro empreendedores da moda: Daniela Lima, da Nega Lora Acessórios, Julia Maria, da Ser’Tão Encantado, Cristiano Bronzatto, da Louloux Shoes, e Juliana Detilio, da Fitlegs. O papo mostrou como cada um aumentou as vendas e o número de seguidores após a participação e a onda de sucesso de Renault no reality.
Bronzatto contou que um sapato de sua marca esgotou depois que a jornalista arremessou o modelo em outro participante durante o programa. Outras peças viralizaram sem precisar de briga, como um lenço da Ser’Tão Encantado que a sister usava no confinamento.
“A Globo pôs um holofote em cima de todos nós, eu me incluo”, disse Renault. “Mas se não fossem o talento e o trabalho muito árduo que vocês sempre praticaram, nada teria ido para frente ou alcançado esses números maravilhosos que vocês conseguiram.”
“Estou vestindo todas as marcas que vão estar aqui”, anunciou a ex-BBB ao pisar no palco, recebida por gritos eufóricos do público, algo que não tinha ocorrido em outros painéis do festival. Ela também relembrou apelidos que ganhou dos brothers, como “bruxa” e “feiticeira”, além das brigas que a tornaram um ícone da edição.
Relações humanas e geração Z
Mais cedo, a psicanalista Carol Tilkian, colunista do jornal, participou de um bate-papo com Juliana Sawaia, cientista e consultora, e Carol Romano, uma das fundadoras da Futuro. No espaço Beginning, o tema foi as relações humanas na era contemporânea, com foco em trabalho, amor e o vício em telas.
“A gente está se relacionando menos. As pessoas querem relações, mas não querem se relacionar”, afirmou Tilkian. “Existe um medo de não ser bom o suficiente para o outro, seja para um parceiro romântico, familiar ou de trabalho. Estão trazendo a lógica produtiva para as relações pessoais.”
A psicanalista disse que “em uma época de canetinhas emagrecedoras, as pessoas também não querem pesar as relações”. Para ela, evitar desabafar sobre insatisfações pode gerar problemas a longo prazo. O vício em telas piora o cenário, pois aumenta a comparação constante e dificulta a concentração em conversas com pessoas queridas.
No horário de almoço, um debate sobre a relação da geração Z com o mercado de trabalho lotou o espaço Beyond. Mari Galindo, autora de “GenZ: A Geração Não Óbvia” e fundadora da Nice House, e Felipe Zanucci, executivo do LinkedIn, discutiram os estereótipos ligados a quem nasceu entre 1995 e 2010.
Galindo explicou que a ideia de que essa geração é arrogante e preguiçosa vem de um choque geracional sobre o que é negociável. Segundo ela, a geração Z adapta o esforço profissional ao contexto. “‘Vestir a camisa da empresa’ ganhando salário mínimo? Não, se o salário é mínimo, o esforço vai ser mínimo também.”
A escritora também afirmou que os jovens dessa geração trocam de emprego com frequência porque não veem a permanência como sucesso e não tratam cargos de liderança como meta principal. Reconhecimento e remuneração têm mais peso. “A geração Z quer pagar as contas, não que o trabalho seja o centro da vida dela”, disse.
Ela reforçou que os estereótipos são reducionistas e ignoram as individualidades e a desigualdade social. “No Brasil, muita gente nem tem a opção de não trabalhar. Nas periferias, tem quem começa a ajudar em casa com nove anos. Mais de 25% da população brasileira é gen Z. Não dá para generalizar.”
O SP2B – São Paulo Beyond Business acontece todos os dias até 16 de agosto, no Parque Ibirapuera, na av. Pedro Álvares Cabral, s/n, em São Paulo. Os ingressos custam a partir de R$ 320 pelo site ticketmaster.com.br, e a programação completa está disponível em sp2b.com.br.
